Dell’applicazione delle disposizioni a carattere economico contenute all’interno dei Contratti Collettivi di comparto, gestendo i relativi effetti economici;
Della quantificazione delle spese di personale;
Della gestione dei finanziamenti inerenti all’assunzione di personale, indipendentemente dalla loro provenienza;
Collabora con l’Ufficio Personale per la costituzione e la gestione del Fondo Risorse Decentrate;
Del rilascio di certificazioni relative agli emolumenti percepiti;
Della gestione previdenziale e del versamento dei relativi contributi;
Fornisce assistenza fiscale;
Della predisposizione dei Modelli 730 relativamente ai dati contabili del personale dipendente;
Della tenuta dei conteggi relativi all’indennità di fine servizio e ad eventuali cessioni del quinto dello stipendio.